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    EP.59|【求職特訓班】盤點最常見的 5 個關於獵頭的疑問!

    zhSeptember 18, 2023

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 🍰 眾多寶藏職缺,等你來蛋糕職報挖掘! https://cakeresume.me/UZXYE ⬇︎PM|Data Analyst|UIUX|Marketing|Sales⬇︎ 與獵才顧問 Adam 取得聯繫 CakeResume|Line ⬇︎DevOps|SRE|Python|Golang⬇︎ 與獵才顧問 Scarlet 取得聯繫 CakeResume|Line ⬇︎Front-end | PHP | Mobile | Corp.IT⬇︎ 與獵才顧問 Crystal 取得聯繫 CakeResume|Line 📣 與人才建立關係發送訊息,手機也能投履歷! 職場能力回饋系統全新上線! https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:18|什麼是「獵頭」?通常獵頭如何找到我的? ◌ 03:22|筆記:履歷與 Linkedin 關鍵字會幫助你被搜尋到 ◌ 05:12|我是因為很厲害才會被找到嗎? ◌ 06:01|獵頭也為公司的 HR 填補人力、節省招募時間 ◌ 07:06|HR 招募上需要獵頭協助的情境有… ◌ 08:08|「大學生/新鮮人」也會有機會透過獵頭找工作嗎? ◌ 09:15|提問ㄧ:「獵頭幫我找工作,我要付錢嗎?」 ◌ 11:20|哪些產業會比較想找「年輕有潛力」的人? ◌ 13:28|獵才顧問們如何衡量有潛力的人? ◌ 15:04|「跟獵頭聊聊前」我該如何準備? ◌ 17:56|提問二:「透過獵頭找工作薪水比較高?」 ◌ 20:02|提問三:「為什麼獵頭報工作都要那麼神秘?」 ◌ 24:03|會有面試前還不知道公司的面試嗎? ◌ 25:26|提問四:「找到我了但又跟我要履歷?會不會是不了解我?」 ◌ 27:14|提問五:「透過獵頭找工作與一般面試有啥不同?」 ◌ 30:01|先把雙方需求攤開來對照,精準地媒合需求! ◌ 33:11|透過獵才顧問,你是站在別人的肩上面試 ◌ 35:32|高階人才在找工作,會面臨什麼困境? ◌ 36:58|如果只是有想看工作,我也可以找獵頭嗎? ◌ 38:48|千萬不要錯過的「蛋糕職報」背後有小故事… ◌ 41:25|(秘) 蛋糕職報使用教學 (秘) 📢 精彩單集別錯過 EP.51|【學長姐借我問】資工系畢業,成為網頁&前端工程師 ft.Ryan https://cakeresume.me/ab5tD EP.55|【求職特訓班】英文面試、履歷如何準備? https://cakeresume.me/qpaED

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 記得聽到最後~歡迎私訊告訴我們工作職場職涯的任何煩惱。 【你問我答】表單填寫 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🏠 立即加入第三屆信義房屋經營管理儲備幹部 https://cakeresume.me/sBlwA 🔔 收聽摘要 ◌ 01:42|兩位加入信義房屋 MA 計畫的契機? ◌ 04:30|當初在選擇房地產時,有經歷什麼抉擇嗎? ◌ 06:40|地政系畢業後選擇有哪些?找工作有經歷掙扎嗎? ◌ 08:02|為何信義房屋會開招 MA ? 公司定位與工作規劃是? ◌ 11:08|會如何輪調?總共有幾階段?每階段多久? ◌ 13:06|兩位的志願序是什麼?可輪調哪些部門? ◌ 15:32|和其他 MA 相比,信義房屋的特色是什麼? ◌ 17:09|在信義房屋也有海外輪調機會! ◌ 18:27|過去在 MA 有遇過什麼挑戰嗎? ◌ 21:42|克服社恐,輕鬆自然零壓力閒聊的關鍵 ?! ◌ 23:45|新制度,從提案到順利推行是因為貴人相助 ◌ 27:40|支持發聲的企業文化,讓專案推行更順遂! ◌ 29:03|都市傳說:房地產業感覺公司偏傳統? ◌ 31:48|前輩的經驗知識,在關鍵時刻非常有用! ◌ 34:04|數位轉型實際上如何發生在服務端? ◌ 36:55|期待什麼特質的人一同加入? ◌ 38:39|學生時期的兩位如何培養問題解決能力? ◌ 41:32|新鮮人時期迷茫感如何被破除的? ◌ 43:50|本次招募亮點:保障年薪 120 萬起跳 ◌ 46:30|投遞履歷 04/30 截止! ◌ 47:20|你問我答 8 「同事摸魚怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u EP.88|【職場關鍵力】時間管理很重要,但為何計畫常常趕不上變化? https://cakeresume.me/p0WYL

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife Yuchi 「半導體產圖解大全!半導體求職專區」 https://cakeresume.me/FDrG8 Shane「眾多寶藏職缺,等你來蛋糕職報挖掘!」 https://cakeresume.me/UZXYE ⬇︎半導體設計、製造|封測 & 電子製造⬇︎ 與 Shan CakeResume 建立聯繫|LINE 🔔 收聽摘要 ◌ 01:42|半導體產業?電子業製造業?科技業? ◌ 04:05|一個比喻讓你懂半導體產業各公司的關聯 ◌ 06:40|什麼叫上中下游?什麼是垂直整合? ◌ 10:07|補充:每個環節都還有前/中/後段的分工 ◌ 11:22|垂直整合的公司叫做 IDM ◌ 12:57|OEM 的概念就是代工製造 ◌ 14:08|半導體產業在台開始發展的小故事 ◌ 17:21|除了產業政策,教學與人才培育也同步跟上 ◌ 19:02|人力、產業、技術、政策缺一不可 ◌ 20:45|封測、設計、製造市佔成績亮眼! ◌ 21:35|應該選哪些科系有機會進半導體產業? ◌ 22:58|物理系、化學系的同學也會有機會嗎? ◌ 24:09|新聞上說的文組人也可以就業是哪些工作? ◌ 25:23|非純血的科系,會讓我未來就業選擇受限嗎? ◌ 27:50|ESG 相關職缺在半導體產業也夯嗎? ◌ 29:24|美中貿易戰疫情對台灣半導體產業的影響… ◌ 31:50|供應鏈產地大風吹由中國轉向東南亞 ◌ 33:45|這個人力缺口會產生在台灣?還是東南亞? ◌ 38:00|印度 MOU 會影響到台灣的工作缺嗎? ◌ 41:07|即刻點開節目資訊欄,有整理連結! ◌ 42:51|你問我答 9 「不敢準時下班?」 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 👑 CakeResume 專屬推薦書籍優惠 折扣碼:cakeresumeFeb 使用日期:2/28~3/6 台灣用戶輸入折扣碼購買《複利的本質》享75折優惠 📕 讀書越會,讓你月讀越會! 是一個與⟪科技職涯⟫串連的固定讀書會主題 收聽其他的讀書會內容可以到⟪科技職涯⟫收聽 https://cakeresume.me/wRPk6 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:41|不得不說,股神巴菲特名號太有吸引力! ◌ 04:47|複利的「本質」,那個本質指的是…? ◌ 07:10|與 ⟪底層邏輯 2⟫ 那本書的意外共鳴 ◌ 08:37|印象深刻故事 ① 一秒轉念的價格反差 ◌ 10:02|印象深刻故事 ② 三明治推銷法 ◌ 11:36|印象深刻故事 ③ 廣告有效! ◌ 15:06|如果哪天當老闆,你要賣什麼呢? ◌ 17:55|何不試試看把興趣做到最好? ◌ 19:43|以前的錢怎麼聽起來比較好賺? ◌ 20:58|先有需求?先有產品?區位很重要! ◌ 23:04|開一家零售店需要注意的 10 點! ◌ 25:32|網購如果退貨繁瑣、嚴格,會不想買… ◌ 27:11|現代人太常被騙了,各種怕被騙 ◌ 29:33|現在看覺得離奇故事 ① 自動點菸盒 ◌ 31:30|現在看覺得離奇故事 ② 自家後院賣蛇 ◌ 34:05|成功售出「商品」不見得都是實用性 ◌ 35:15|「你的第一桶金會如何不見?」 ◌ 38:04|反覆做一件事情,做得夠精夠久 ◌ 39:59|資訊欄 KOBO 獨家折扣碼購買本書有優惠 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.88|【職場關鍵力】時間管理很重要,但為何計畫常常趕不上變化? https://cakeresume.me/p0WYL

    EP.88|【職場關鍵力】時間管理很重要,但為何計畫常常趕不上變化?

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:01|有「管理時間」是如何定義? ◌ 03:11|兩個維度:「 完成度 & 時間」 ◌ 05:53|阻礙管理時間的魔鬼 ?! ◌ 06:38|類別一:突然插入的任務 ◌ 07:16|類別二:需要靈感的發想任務 ◌ 08:45|類別三:沒有效率的會議(增加的未知任務) ◌ 10:42|類別四:等候他人回覆 ◌ 13:28|有效幫助時間管裡的辦法 ◌ 14:08|依照任務分類(考量完成掌握度&難易度) ◌ 15:27|管理時間的哲學思辨「什麼辦法適合我?」 ◌ 18:11|管理者時間 v.s. 執行者時間 ◌ 20:40|游刃有餘的時間管控前提是… ◌ 21:23|會議也可以依照性質設定分類 ◌ 23:32|有效會議很重要!這個前提必須是 ◌ 25:05|全遠端上班的「會議日」 ◌ 27:27|有大方向節點的時間完成度規劃 ◌ 30:13|一致認同!大部分的時候「完成比完美更重要」 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪? https://cakeresume.me/STV3u

    EP.87|【求職特訓班】年後轉職如何加薪?

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 2024 台北國際書展 2/20 - 2/25 ​Kobo官網享有電子書全站折扣 攤位更有超優惠價格讓你把閱讀器帶回家! Kobo過年活動最後一天! 單筆滿 $555 送樂天點數 $111 點 滿 $888 加碼抽紅包 888 點 CakeResume 專屬首購單書七折折扣碼:cakeresume7 電子書立即逛:https://kobomkt.pse.is/5l2zz3 🍰 CakeResume 轉職調查問卷 https://cakeresume.me/轉職調查/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 03:03|為什麼大家會透過「年後轉職」替自己加薪? ◌ 04:14|老闆會需要年終發大包一點挽留員工嗎? ◌ 05:31|老闆為什麼不大敢加薪?背後顧慮有什麼? ◌ 08:36|情境:假設大家是老闆每一年ㄒ應該調薪多少? ◌ 11:11|底薪調薪 v.s. 獎金發放的應用情境不同 ◌ 12:11|員工需要調薪的需求來自於… ◌ 15:08|自以為是「多拋」,但還是暗自 Sad 的亨利 ◌ 16:27|2024 哪些產業有好薪情? ◌ 18:16| AI 工作若對應需求最高有 30% 調整機會 ◌ 20:28|少子化,人力需求持續增加,各自產業呈現搶人情況 ◌ 22:04|哪些產業工作,對新鮮人有較好的薪水機會? ◌ 23:44|放遠些看,想在 3-5 年內累積哪些關鍵職能? ◌ 26:08|在早期職涯常有的掙扎緣自於「不了解、 ◌ 28:21|轉職調薪多少幅度才要跳動比較好? ◌ 30:52|來職場「學習」,會有相應的代價 ◌ 33:09|高薪職位,相應伴隨挑戰風險承擔 ◌ 37:38|透過獵頭談轉職薪水會比較高嗎? ◌ 39:44|前提是,條件符合資格的人選有談薪空間 ◌ 41:06|都市傳說:談薪水需要年度薪資單? ◌ 42:20|獵才顧問的人脈需要時間經營 ◌ 44:50|轉職調查問卷填寫抽獎! ◌ 46:56|你問我答6「過年紅包包多少?」 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 📢 精彩單集別錯過 EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓 https://cakeresume.me/31BP8 EP.84|如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4

    EP.86|【我想錄取你】我25歲就在全球第三大服飾成為店長 ft. UNIQLO 宣霓

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife ✅ 立刻投遞 2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英: https://cakeresume.me/iIO00 🔔 收聽摘要 ◌ 01:25|宣霓過去的背景以及簡介 ◌ 02:44|還沒畢業就鎖定 MA 職缺工作是因為…? ◌ 05:02|UMC 面試流程有幾關?其中一關是店鋪實習? ◌ 07:46|MA 為何需要到第一線實習的原因! ◌ 09:22|當時在面試環節的店鋪實習感想? ◌ 12:08|一句話說明在 UNIQLO UMC 計畫的體感? ◌ 14:03|實力主義的舉例:定量&定性的對照與目標設定 ◌ 15:20|有沒有「進去後」才會感受到的體驗? ◌ 17:14|靈魂拷問:「為什麼選擇 UNIQLO?」 ◌ 18:41|所有正職兼職都有 IDP 的職涯規劃 ◌ 20:55|為什麼可以這麼快當上店長? ◌ 23:11|UMC 一進去就會從第二職別加入 ◌ 24:18|有沒有那一些「印象深刻」的時刻? ◌ 26:25|UMC 通常多久升店長? ◌ 27:35|當時最大的挑戰是什麼?如何克服的? ◌ 29:03|不可能錄音到一半出現道具?! ◌ 31:22|看似成功的過程仍然存在低潮 ◌ 33:39|為什麼會哭了?發生了什麼事? ◌ 38:45|2024 UNIQLO & GU 全球儲備菁英 招募!截止日 3/17 ◌ 39:50|宣霓貼心的最後小提醒! ◌ 42:24|你問我答 5「公司要求帶自己的電腦上班合理嗎?」 📢 精彩單集別錯過 EP.84|如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4 EP.80|【求職特訓班】如何判斷是個好獵頭?與獵才顧問合作不得不知的事! https://cakeresume.me/w90sx

    EP.85|【學長姐借我問】我在 NGO 開啟我的職涯 ft. TFT 為臺灣而教 冠廷

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 📒 我對加入 TFT 有興趣: https://bit.ly/41OaRBN(搶先獲得第一手資訊!) 📗 投遞 TFT 影響力發展專員: https://cakeresume.me/7jfGS 🔔 收聽摘要 ◌ 01:19|當初是如何加入 TFT 為台灣而教的? ◌ 03:48|商管學系卻轉向加入 NGO 是因為… ◌ 06:43|大學體驗到生活經驗&價值觀的衝擊 ◌ 08:35|身邊的人如何看加入 NGO 的決定? ◌ 10:13|一些關於 NGO 的迷思破除 ?! ◌ 12:35|從效率管理到薪酬評估同一般企業管理思維 ◌ 14:45|為何在 TFT ? 個人與組織的共同理念是? ◌ 16:11|在你想照顧別人之前,你得先好好照顧自己 ◌ 18:16|一句話介紹你在 TFT 未台灣而教的工作 ◌ 19:02|為什麼是策展&辦活動的形式與大眾溝通? ◌ 21:25|教育是個大議題,會有壓力嗎?如何調適? ◌ 25:22|工作中會有幸福或是挑戰的時刻嗎? ◌ 27:24|慶幸在人生重要關鍵時刻感受到溫暖 ◌ 29:34|要如何做到「以人為中心」的員工關懷? ◌ 31:58|曾經的挑戰,持續落後的進度 ◌ 36:38|如何看待這次的挫敗經驗? ◌ 39:59|觀點補充:要辦大型的活動真的不容易 ◌ 41:54|評估成效的方法 I.O.O.I. ◌ 45:59|有想過「離開」開啟下一段旅程嗎? ◌ 49:56|下一個工作會需要有包含「夢想」成分嗎? ◌ 52:47|離開 TFT 的學長姐們走向何方? ◌ 55:04|會有曾感受過前輩們的「光環壓力」嗎? ◌ 57:08|點開單集資訊欄位了解更多 TFT ◌ 57:47|你問我答 4:「同事擺爛怎麼辦?」 📢 精彩單集別錯過 EP.83|【CakeResume報報】 年前轉職意願調查!多少調薪、年終不會跳槽? https://cakeresume.me/frOEw EP.84|如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點 https://cakeresume.me/QhFC4

    EP.84|【職場 DEI 】如果我結婚了,會影響未來的工作嗎?職場爸爸觀點

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    🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩! 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門:https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們,工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈,你 Meet 了嗎? https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:36|結婚是你的人生既有選項嗎? ◌ 04:43|你們認識多久後結婚? ◌ 07:08|結婚,會帶給你壓力嗎? ◌ 10:07|舉辦婚宴比想像中有壓力… ◌ 11:34|告訴我我 3 個結婚的理由 ◌ 14:02|結婚對你的生活、工作帶來什麼改變? ◌ 15:48|婚後會刻意與異性保持友善界線 ◌ 18:15|有了小孩後,對於工作的影響比較大 ◌ 19:50|一個職場爸爸接送小孩的時程會是… ◌ 22:30|回家以後還會有自己的時間嗎? ◌ 24:10| 2 歲前的時候最耗費心力照顧 ◌ 25:43|開始當爸爸以後的幸福時刻是什麼? ◌ 27:20|孩子讓我的心臟變大顆了 ?! ◌ 29:58|身為一個單身異男,目前為止有何感想? ◌ 32:11|有和太太討論過家務分工嗎? ◌ 34:56|討論歸討論,實際狀況往往是出乎意料 ◌ 36:22|新手爸媽最怕的事情是…睡覺! ◌ 38:38|如何幫助家務上達成分工平等? ◌ 40:00|在照顧小孩上你最想要什麼能力… ◌ 41:51|如果未來沒有要生小孩,我就不結婚了?! ◌ 43:50|會自覺是性別刻板印象下既得利益者嗎? ◌ 45:35|爭取平權應該兼顧多方觀點 ◌ 49:10|女性的交友優勢在婚後消失 ◌ 50:43|平等是在各種觀點上都能幫彼此多一份考量 ◌ 51:51|你問我答「在職多久調薪合理?」 📢 精彩單集別錯過 EP.79|【讀書越會】別把你的錢留到死 ft. 科技職涯 Jo & Claire https://cakeresume.me/uD7qd EP.80|【求職特訓班】如何判斷是個好獵頭?與獵才顧問合作不得不知的事! https://cakeresume.me/w90sx

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    EP.82|【學長姐借我問】如果可以,我也不希望生來憂傷 ft. 謝知橋

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